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28卒新卒採用

職種
技術系総合
薬剤師

メッセージ

2028年卒の学生の皆さまに向けて各種イベントを随時開催いたします!

エントリーいただいた方に情報をお送りさせていただいておりますので、ご興味のある方は是非エントリーをお願いいたします!


私たち十全化学は、医薬品の有効成分である原薬及び重要中間体の製造受託を担っている会社です。持ち前の技術力と提案力を活かして、研究開発支援、治験薬製造、商用品の安定供給までをワンストップで提供することができるNo.1 CDMO※企業を目指して、さらなるチャレンジを続けていきます。

※CDMO=企業の受託を受け、医薬品製造及び開発を代行する企業の意

勤務形態

正社員

十全化学の魅力

安全と安心に満ちた職場で、信頼を築いていきませんか?

「安全 安心 信頼を第一義とする」が、当社の企業理念です。従業員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、高い付加価値を創出できるよう、安全・安心が保証された職場環境の提供に力を入れています。2023年3月に竣工しました本社社屋には、働きやすい環境整備の一環として従業員全員が利用するカフェテリア(食堂)を設置しており、福利厚生として出勤日に一食無料提供しているほか、他部門交流のためのイベントの実施等に活用しております。安全と安心が宿る職場で、共に「信頼」を築いていく若い力を求めています。


高い技術力と時代を見据えた対応力が当社の強みです!

当社は、創業以来培ってきた高度なスケールアップ技術に加えて、スピードと確実性、提案力により、お客様である製薬メーカー様から高くご評価頂いております。また、2015年に新プラントを竣工して、高活性医薬品原薬にも対応するなど、時代の要請に応じた設備・技術の導入も積極的に行っています。CMOに求められる役割は年々拡大しており、当社においても2017年には合成ルートの開発や、分析法の開発を担う新しい部署を立ち上げるなど、現状に満足することなく、常に時代と共に進化し続ける存在を目指しています。


仕事を愉しみながら、共に成長していきましょう!

当社は行動指針の一つとして、「会社と仕事を通じて自己成長を遂げ、仕事を愉しもう!」という姿勢を掲げています。多くの時間を過ごす会社です。せっかくなら愉しみながら仕事をしたいと思いませんか?当社では、入社年次に関わらず自らの意見を発信できる風土や、職場の枠を超えてチャレンジできる環境の醸成に力を入れており、変革を推奨する雰囲気に包まれています。加えて、新技術の習得に向けて、社内外の勉強会・講習会への参加を促進し、従業員一人ひとりの成長を後押ししています。会社を通じて自己成長を遂げ、新たな付加価値を創造したいという志向性をお持ちの方々には、満足のいくフィールドを提供できると自負しています。

WEB座談会(3パターン)【Teams開催】

たったの2時間で十全化学を知ることができるイベント

会社概要の説明から若手社員との座談会まで2時間30分という短い時間で当社のことを知っていただけるプログラムになっております。

どの開催日も先着20名限定で選考はございません。毎年大変人気であっという間にお席が埋まってしまうこのイベント、ご興味があれば早めのエントリーをオススメいたします。


 ┃研究開発&生産技術の魅力を徹底解剖

   ・06月10日(水)09:00~11:00

   ・06月23日(火)14:00~16:00

   ・07月07日(火)09:00~11:00

   ・07月22日(水)09:00~11:00


 ┃品質管理の魅力を徹底解剖

   ・06月09日(火)09:00~11:00

   ・06月24日(水)09:00~11:00

   ・07月07日(火)14:00~16:00

   ・07月21日(水)09:00~11:00


 ┃生産管理の魅力を徹底解剖

   ・06月09日(火)14:00~16:00

   ・06月23日(火)09:00~11:00

   ・07月08日(水)09:00~11:00

   ・07月21日(水)14:00~16:00

2days職場体験(富山本社)

医薬品CDMOの現場を2日間で体験

当社のことを知っていただくためのプログラムが、2日間にギュッと詰まったイベントです!

ラボスケール実験と実機工程の違いを比較し、研究成果が製造へつながるプロセスをロールプレイで体感します。

若手研究員との座談会や職場見学を通じて、研究職としてのリアルな仕事・キャリアを具体的にイメージでき、

ただ聞くだけでは分からない、ものづくりの奥深さが見えてくるプログラムです。

※受入可能人数の関係で応募多数の場合は抽選をさせていただきます。


 ┃技術系総合職を知る

   ・07月30日(木)~ 08月07日(金)

   ・08月27日(木)~ 08月28日(金)

   ・09月03日(木)~ 09月04日(金)

1day職場体験(富山本社/湘南R&Dセンター)

業務体験でイメージを深めるイベント

実務や関連したグループワーク、若手社員との座談を弊社にお越しいただき丸一日体験いただくコースとなっております。

※受入可能人数の関係で応募多数の場合は抽選をさせていただきます。


 ┃品質管理職を知る(富山本社)

   ・8月26日(水)09:00~17:00

   ・9月17日(木)09:00~17:00


 ┃生産管理職を知る(富山本社)

   ・8月25日(水)09:00~17:00

   ・9月14日(月)09:00~17:00


 ┃技術系総合職を知る(湘南R&Dセンター)

   ・8月26日(水)09:00~17:00

   ・9月17日(木)09:00~17:00

求める人物像

不確実な状況にも柔軟に対応できる人

明確な正解や手順が定まっていない状況においても、求められる方向性を理解ながら最適な対応を模索できる。


フィードバックを成長機会として捉えられる人

求められる期待や助言を成長の機会として受け止め、改善につなげられる柔軟性を持つ。


粘り強く成果に向き合える人

試行錯誤や困難な局面においても、周囲と協力しながら成果創出に取り組み続けられる。

募集職種

【1】技術系総合職(富山本社/湘南R&Dセンター)

【2】薬剤師職(富山本社)

【1】技術系総合職 業務内容

十全化学は、医薬品の有効成分である原薬・中間体を製造するCDMO(ConstractDevelopment Manufacturing Organization: 研究製造受託)企業です。

医薬品づくりには、化学の知識だけでなく、製造プロセスの研究、生産技術、品質管理、設備管理、情報システム、サプライチェーン、管理部門など、さまざまな専門性が必要です。

私たちは、医薬品づくりを支える多様な職種で、さまざまな分野で学んだ皆さんをお待ちしています!



募集コース・職種


研究開発(富山本社)

医薬品の有効成分である原薬や中間体を、安定して製造するための製法検討・条件検討を行う仕事です。実験室での検討から、工場での製造につなげるためのスケールアップまで、医薬品づくりの出発点を支えます。

申請データの取得や申請書の作成など、医薬品開発に必要な業務を幅広く対応します。


研究開発(湘南R&Dセンター)

医薬品原薬のCMC研究・プロセス開発に携わっていただくポジションです。

製造ルートスカウティングや製造法最適化を中心に、開発初期から商用生産までを見据えたプロセス開発を担当していただきます。

 

生産技術・エンジニアリング

研究開発で検討された製法を、工場で安全かつ安定的に製造できる形にしていく仕事です。製造条件の最適化、工程改善、設備導入などを通じて、高品質なモノづくりを支えます。


生産管理

製造計画の立案や進捗管理、原材料・設備・人員などの調整を通じて、製品を計画通りに製造できるよう管理する仕事です。品質・納期・効率のバランスを取りながら、安定生産を支えます。

 

品質管理

原材料、中間体、製品の分析・試験を行い、医薬品として求められる品質を満たしているかを確認する仕事です。科学的なデータに基づき、安全で信頼できる製品づくりを支えます。

 

サプライチェーン(購買・物流)

原材料の調達、在庫管理、物流、出荷などを通じて、医薬品づくりの流れをつなぐ仕事です。必要なものを必要なタイミングで届けることで、安定した製造とお客様への供給を支えます

 

設備・施設管理(機械・電気・土木・建築・環境・安全)

工場設備、建屋、電気・空調・水処理などのインフラを管理し、安全で安定した操業を支える仕事です。設備の保全や改善、更新計画を通じて、医薬品づくりの土台を守ります。

 

情報システム/DX推進

社内システム・ネットワークの運用・改善、情報セキュリティなどを通じて、会社全体の仕事を支える仕事です。デジタル技術を活用し、現場の生産性向上をサポートするなど、より働きやすく強い組織づくりに貢献します。

 

技術営業

製薬会社などのお客様からの相談に対して、社内の研究開発・製造・品質部門と連携しながら、技術的な提案や調整を行う仕事です。お客様のニーズと十全化学の技術をつなぐ役割を担います。

【2】薬剤師職 業務内容

薬剤師資格を活かし、医薬品の品質と安全を支える職種です。

入社後は品質管理・製造部門でGMPに沿った実務経験を積み、医薬品づくりへの理解を深めます。


その後は品質保証などへ活躍の場を広げ、将来的には薬剤師資格を活かして製造管理に関わる役割を担うことができます。

薬剤師資格は、患者さまのもとへ安全な医薬品を届けるための大きな力になります。十全化学には、薬剤師資格保有者だからこそ描けるキャリアがあります。


薬剤師職のキャリアイメージ

 

品質管理・生産管理 配属

実務経験を積み、医薬品づくりの基礎・GMP・品質への理解を深める​

品質保証部門

品質保証業務を通じて、​専門知識と実務スキルを深化​

製造管理に関わる​重要ポジションへの挑戦​(製造管理者)​

薬剤師資格を活かし、GMP業務全体を理解したうえで、品質管理・製造の各責任者と連携しながら、医薬品の品質と安全性を支える体制づくりに貢献​

 

※製造管理に関わる役割への選任は、本人の適性・経験・希望および組織状況等を踏まえて決定します。

※上記はキャリアの一例です。マネジメント職や品質・GMPの専門性をさらに高めるキャリアを目指すこともできます。

勤務時間

【1】技術系総合職

  ┃富山本社

    研究開発、生産技術・エンジニアリング、品質管理、サプライチェーン、情報システム/DX推進、技術営業

    8:30~17:00

    生産管理、設備・施設管理

    8:30~17:00、8:00~16:30/16:00~0:30/0:00~8:30※

    ※配属部門により勤務時間が異なる


  ┃湘南R&Dセンター

    研究開発

    8:30~17:15


【2】薬剤師職

  ┃富山本社

    品質管理

    8:30~17:00

    生産管理

    8:30~17:00、8:00~16:30/16:00~0:30/0:00~8:30※

    ※配属部門により勤務時間が異なる

給与

【1】技術系総合職

  高専卒:日給月給 230,000円

  大学卒(高専専攻科卒含む):日給月給 270,000円

  大学院修士課程修了(薬学6年制含む):日給月給 280,000円

  大学院博士課程修了:日給月給 294,000円


【2】薬剤師職

  薬学6年制卒(薬剤師資格取得予定):日給月給 294,000円(薬剤師加算14,000円を含む)※

  ※国家試験不合格等により入社時点で資格未取得の場合は月額280,000円となります。入社後、薬剤師資格の取得を目指していただきます。

賞与

年2回(7月、12月)

昇給

 年1回(4月)

モデルケース

【1】技術系総合職

  ┃高専卒

    残業なし

    月給:230,000円 

    年収:390万円程度 ※1


    残業あり(月5時間の場合)

    月給:239,800円 

    年収:410万円程度 ※1


  ┃大学卒(高専専攻科を含む)

    残業なし

    月給:270,000円 

    年収:480万円程度 ※1


    残業あり(月5時間の場合)

    月給:280,800円 

    年収:490万円程度 ※1


  ┃大学院修士課程修了(薬学6年制を含む)

    残業なし

    月給:280,000円 

    年収:490万円程度 ※1


    残業あり(月5時間の場合)

    月給:290,800円 

    年収:500万円程度 ※1


  ┃大学院博士課程修了

    残業なし

    月給:294,000円 

    年収:510万円程度 ※1


    残業あり(月5時間の場合)

    月給:305,800円 

    年収:520万円程度 ※1


【2】薬剤師職

  ┃薬剤師資格取得済み

    残業なし

    月給:294,000円 

    年収:510万円程度 ※1


    残業あり(月5時間の場合)

    月給:305,800円 

    年収:520万円程度 ※1


※1:年収に含まれる賞与は前年度実績に基づいて算出しているため変動があります。

休日/休暇

週休二日制(会社カレンダーによる)


◆富山本社  年間休日:120日

◆湘南R&Dセンター 年間休日:126日


有休休暇:入社時に5日付与、入社6ヶ月経過後さらに5日付与(計10日)

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)

確定拠出年金制度

カフェテリア(本社勤務:出勤日1食無料)

休憩室、浴場完備

ユニフォーム、靴貸与


もっと知りたい方は 十全化学採用ホームページ をご確認ください。

試用期間

6ヶ月(労働条件の変更なし)

勤務地

富山本社

湘南R&Dセンター

※業務の都合上、会社が定める就業場所への変更を命じる場合があります